برای انجام موفقیت آمیز وظایف، باید دانش، توانایی و شایستگی داشته باشید. این ویژگی‌ها که به عنوان مهارت‌ها شناخته می‌شوند، می‌توانند برای کمک به کسب تخصص در یک زمینه خاص به شما کمک کنند. این تخصص می تواند منجر به موفقیت بیشتر در حرفه شما و سایر زمینه های زندگی شود. در این مقاله، نگاهی عمیق به مهارت‌ها در رابطه با نیروی کار ارائه می‌کنیم.

مهارت ها چیست؟

مهارت اصطلاحی است که دانش، شایستگی ها و توانایی های انجام وظایف عملیاتی را در بر می گیرد. مهارت ها از طریق تجربیات زندگی و کار ایجاد می شوند و همینطور می توان آنها را از طریق مطالعه آموخت. انواع مختلفی از مهارت ها وجود دارد و بر اساس مواردی مانند مهارت، توانایی های فیزیکی و هوش، ممکن است برای برخی افراد نسبت به دیگران آسان تر باشد.

همچنین می توان مهارت ها را اندازه گیری کرد و سطحشان را با آزمون های مهارتی تعیین کرد. بیشتر مشاغل به مهارت های متعددی نیاز دارند و به همین ترتیب، برخی از مهارت ها برای مشاغل خاص مفیدتر از سایر مشاغل هستند. آموزش زبان انگلیسی 

نمونه ای از مهارت ها

چندین دسته مهارت وجود دارد که ممکن است تصمیم بگیرید آنها را توسعه دهید. در زیر نمونه هایی از انواع مهارت ها و انواع شایستگی هایی که می توانید با تسلط بر یک نوع مهارت به دست آورید آورده شده است:

* مهارت های شغلی

* مهارت های رهبری

* مهارت های سازمانی

* مهارتهای زندگی

مهارت های شغلی

بهترین آموزشگاه زبان کارفرمایان به دنبال کاندیداهایی با مهارت هایی می گردند که می توانند به محل کار اضافه کنند تا مطمئن شوند که یک کار به درستی انجام می شود و کارگر می تواند با مسئولیت های افزایش یافته سازگار شود. مهارت های شغلی عبارتند از:

* ارتباط کلامی

* ارتباط غیر کلامی

* ارتباط نوشتاری

* اقناع

* مذاکره

* مهارتهای فنی

* سازمان

* حسابداری

* مهارت های مالی

* خدمات مشتری

* منتورینگ و مربیگری

* بلوغ

* صبر

* اخلاق

* اعتماد به نفس

* قابلیت اطمینان

* صداقت

* ارائه

* تمامیت

* مصاحبه کردن

* دیپلماسی

* توانایی رعایت ضرب الاجل ها

* برنامه ریزی

* گزارش نویسی

* مدیریت زمان

مهارت های رهبری

مهارت های زیر در دسته رهبری قرار می گیرند:

* تصمیم گیری

* تفویض اختیار

* تفکر انتقادی

* برنامه ریزی استراتژیک

* حل تعارض

* افرادی که مدیریت می کنند

* حل مسایل

* ارائه مشاوره صحیح

* گوش دادن فعال

* مهارت های اداری

* توجه به جزئیات

* ایجاد رابطه

* برگزاری جلسات سازنده

* مهارت های هوش تجاری

* تجزیه و تحلیل داده ها

* همکاری

* رهبری تیم

* در حال توسعه کارکنان

* اولویت بندی

* بودجه بندی

* مدیریت تغییر

* نوآوری

* چابکی تجاری

* ارائه بازخورد

* مشاهده حرفه ای

* خیال پردازی

* مهارت های سازمانی

در محیط های تجاری، رهبران باید توانایی سازماندهی ورودی ها و نتایج مربوطه را داشته باشند. برخی از مهارت‌های سازمانی عبارتند از:

* دسته بندی داده ها

* هماهنگ کردن

* مدیریت پروژه

* تعیین اهداف

* تجزیه و تحلیل اطلاعات

* شایستگی دیجیتال

* توانایی پیروی از دستورالعمل ها

* مهارت های استدلال

* منطق

* درک مطلب

* چند وظیفه ای

* مهارت های پیاده سازی

* بهره وری

* مدیریت قرار ملاقات

* هماهنگی رویداد

* نقاط عطف برنامه ریزی

* ارزیابی و ارزیابی

* مهارت های طراحی

* سازماندهی افکار

* تشکیل پرونده و ثبت سوابق

* مدیریت دفتر

* تفویض منابع

* فهرست

* برنامه ریزی توسعه ای

* پردازش داده ها

مهارتهای زندگی

به گفته بهترین آموزشگاه آیلتس همچنین مهارت ها بین شغل، رویدادهای زندگی و موقعیت ها قابل انتقال هستند. برخی از مهارت های زندگی شخصی عبارتند از:

* مشارکت

* کنجکاوی

* استقامت

* ارتباط

* تطبیق پذیری

* رانندگی

* در حال مطالعه

* تهیه بودجه خانوار

* موجودی حساب ها

* مهارت های مالی اولیه

* ایجاد لیست مواد غذایی

* نظافت و نظافت

* سازماندهی خانه

* خشکشویی

* تهیه یک لیست سازمان یافته

* خرید برای خود و دیگران

* فرزندپروری

* رنگ آمیزی

* یکدلی

* خلاقیت

* ابتکار عمل

* انعطاف پذیری

* با انگیزه ماندن

* مدیریت استرس

* حس شوخ طبعی