در سال های گذشته کشور کانادا به دنبال استخدام کادر درمان آموزش دیده و با تجربه بین المللی بوده تا کمبود ناشی از نیروی کار در خدمات بهداشتی را جبران نماید و علاقمندان به این شغل و این کشور برنامه مهاجرت کادر درمان به کانادا را استارت بزنند.
ما با بهره گیری از به روز ترین و معتبر ترین منابع به بررسی مهاجرت کادر درمان به کانادا زیر ذره بین خواهیم پرداخت. موسسه ی بین المللی سیمرغ مرجع اصلی و تخصصی این حوزه می تواند به شما برای اطلاعات تکمیلی کمک کند.
کادر درمان برای مهاجرت باید واجد شرایط خاصی باشند و روش های مختلفی برای کادر درمان وجود دارند که امکان مهاجرت به کانادا را مهیا می کند.
ارزیابی اعتبار: توسط یک سیستم معتبر نظارتی کانادا مدارک خود را ارزیابی و به رسمیت بشناسید.
تجربه کاری: شما باید در حوزه ی کاری خود تخصص و مهارت داشته باشید.
مهارت زبان: مهارت خود را در زبان انگلیسی با شرکت در آزمون زبان به اثبات برسانید.
تحصیلات: شما باید مدارک و سابقه ی کاری خود را به همراه داشته باشید و از طرف یک نهاد نظارتی کانادا به رسمیت شناخته شود.
کادر درمان با مهاجرت به کانادا و اقامت در آن فرصتی بی نظیر پیش می آید که آینده ی خود را با زندگی در سطح بالا در یک کشور پیشرفته تضمین کنند.
مجوز شورای پزشکی کانادا یک مدرک مخصوص برای مهاجرت کادر درمان به کانادا است. که توسط شورای پزشکی کانادا برای فارغ التحصیلان واجد شرایط صادر میگردد، پس از دریافت LMCC ثبت نام شما تکمیل خواهد شد. اما این کافی نیست و باید شرایط زیر را داشته باشید:

در کشور ایران مهاجرت کادر درمان هر روز در حال افزایش است. که این امر پیامد های منفی بسیاری برای جامعه به همراه دارد، یک تهدید بسیار جدی برای سیستم سلامت و اقتصاد کشور به حساب میآید.
یکی از راه کار هایی که به منظور جبران کمبود نیروی کار در کادر درمان کشور در نظر گرفته شده، افزایش ظرفیت های برنامه ریزی نشده در پذیرش دانشجویان است این افزایش ظرفیت می تواند منجر به کاهش کیفیت آموزش پزشکی و کادر درمان در کشور به دلیل مدیریت نا مناسب، حتی افزایش مهاجرت مجدد این افراد شود.

در اروپا طبق این استاندارد (برای هر 1000 نفر جمعیت 10 پرستار باید وجود داشته باشد) ولی در ایران، در آمار های جدید 2 پرستار به ازای 1000 نفر جمعیت وجود دارد که فقط پرستار نه بهیار و کمک بهیار را هم در نظر گرفته اند؛ این جمعیت نا کافی خواهد بود.
سازمان بهداشت جهانی بر این موضوع مهم تاکید دارد که تعداد پرستار رابطه ی مستقیم با سلامت، مرگ و میر بیمار دارد. کمبود نیروی کار و افزایش تعرفه های پزشکی مهمترین پیامد های افزایش مهاجرت پزشکان است.
خیر، امروزه کمبود کادر درمان در کل کشور به مهمترین معضل نظام سلامت تبدیل شده و یک تهدید جدی محسوب می شود چون در اثر این کمبود بیماران میمیرند.
برای اطلاعات بیشتر می تواند بلاگ تخصصی سیمرغ را بررسی کنید: